（南京晨报讯）据统计，2015年应届大学毕业生突破749万，面对屡创新高的“史上最难就业季”。对于缺乏工作经验的应届毕业生们来说，一些必要的经验和建议显得相当重要。但是，来自国内专业的中基层招聘平台58同城的一份问卷调查显示，有69.87%的毕业生未接触过就业指导。除了高校和招聘机构求职指导工作做得不够外，毕业生自身对就业指导也缺乏足够重视。43.85%的人表示，求职时只是偶尔看看求职指导，不是特别关注；...

5月28日，徐州市人力资源和社会保障局在徐州报业传媒大厦发布厅举行新闻发布会，主要介绍新出台的《徐州市就业和失业登记管理办法》。 新办法体现就业失业登记城乡一体化管理 2014年，我市共有9.87万人进行了失业登记；今年1至4月份，有2.68万人进行了失业登记，比去年同期增长了4个百分点。为进一步规范我市就业失业登记管理，根据要求，我市对原来的暂行办法进行了修订，并更名为《徐州市就业和失业登记管理办法》。 新办法...

今年，邳州市人社局以服务发展为核心，协助党政推动稳增长、惠民生各项工作，四措并举实施“就业服务工程”。 一是推进创业促进就业。指导创建创业孵化基地，探索建立电子商务创业培训基地，深入推进电子商务培训；加大小额担保贷款发放力度，将大学生村官纳入贷款范围，推进大学生村官基层创业；实施大学生创业引领计划，筛选优秀大学生创业项目，建立大学生创业项目库；建立为创业者提供创业指导、导师跟踪、融资服务、...

今年以来，邳州市人社局创新机制，加强载体建设，为就业创业提供有力的平台服务，同时做到政策向高层次人才倾斜，努力让高层次人才引得进、留得住。 创建省级大学生创业园助推创业就业。以邳州市大学生创业园为主阵地，创建省级大学生创业园，鼓励、引导和扶持大学生自主创业。园区建筑面积30000平方米，划分为培训区、服务区等五大区域，具有创业培训、项目管理等五大功能。目前入驻企业42户，220名大学毕业生在园区创业就业，...

为促进和保障邳州市贫困人口充分就业，实现“帮扶一个、就业一人、脱贫一户”的目标，邳州人社局通过“四个加强”抓好贫困人口促进就业工作。 一是加强就业市场调研。深入贫困户家中，全面了解贫困就业人员对就业的想法和需求，结合企业岗位用工实际，认真盘点与分析贫困就业人员与企业的对接，详细摸清当前就业岗位动态，全面了解就业市场的真实需求，为下一步制定贫困就业人员就业措施提供科学依据。 二是加强公益...

邳州市人社局按照“求精求专、提高素质、发挥优势、扩大规模”的培训思路，狠抓创业技能培训工作。通过一线技能培训，将素质教育、市场需求和区域经济特色相结合，把农民工培训由原来的市区集中培训转向乡镇、村灵活培训，在工作一线和田间地头开展现场培训。通过开设创业培训班，为培训结业学员提供小额担保贷款支持和后续跟踪服务，解决创业资金不足、创业技能不足、人员短缺等困难。 截止目前，邳州市已组织工业园区定...

1、《徐州市2015年考试录用公务员简章》中关于户籍要求，一律以报名截止日即2015年2月12日前的户籍状态为准。 2、符合政策性安置、调配等条件的人员，其中：父母身边无子女的，资格复审时须提供独生子女证或相关证明材料；夫妻分居的，资格复审时须提供结婚证、双方户籍证明，结婚证日期以报名截止日即2015年2月12日前的状态为准；符合随军条件的军人配偶，资格复审时，须提供随军证明。 3、要求为“党员”的职位，...

地区  名称 单位代码 单位名称 职位代码 职位名称 职位简介 职位类别 开考比例 招考人数 学　历 专　业 其　它 徐州市 503 市委组织部 01 ...

根据《中华人民共和国公务员法》以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发〈江苏省2015年考试录用公务员工作实施方案〉的通知》（苏人社发〔2015〕18号）精神，经研究，现就2015年全省考试录用公务员有关问题解答如下： 一、 关于年龄、年限的计算问题 （一）年龄计算 以报名日期计算。18周岁以上、35周岁以下，为1979年2月6日至1997年2月12日期间出生。 其他年龄计算，参照此...

中共徐州市委组织部    徐州市人力资源和社会保障局 徐州市公务员局            徐州市2015年考试录用公务员简章           (2015年2月3日发布)   根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《...