招引范围

1.年龄不超过40周岁的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，（含经过教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证的境外留学归国人员）；

2.在邳州市注册且正常纳税的企业就业，或企业注册地在邳州市且正常纳税的创业人员；所指企业的产业领域应属于“四新经济”（新技术、新产业、新业态、新模式）、战略性新兴产业、先进制造业、生产性服务业、现代农业范畴。

3.首次在邳州市参加各项社会保险且正常缴费满6个月。

优惠政策

1.公共租赁住房补贴。优先为招引的高校毕业生提供公共租赁住房，并给予30%的租金补贴，最长租期3年。

2.购房补贴。毕业生在邳州市首次购买普通商品住房的，按照购房总价给予一定补贴。本科毕业生按照购房总价的5%给予一次性补贴，最高不超过8万元；硕士研究生按照购房总价的8%给予一次性补贴，最高不超过10万元；博士研究生发放30万元购房补贴。每人只能申领一次补贴。

3. 生活补贴、租房补贴。补贴3年。

（1）博士：生活补贴1800元/月，租房补贴1200元/月；

（2）硕士：生活补贴1300元/月、租房补贴800元/月；

（3）本科：生活补贴1000元/月、租房补贴500元/月。

公共租赁住房补贴和租房补贴不可同时享受。

4.交通补贴。非邳州籍毕业生，享受探亲交通补贴1000元/年，补贴3年。

5.专项补贴。鼓励邳州籍毕业生回邳工作，在邳州企业就业或创业的博士、硕士、本科毕业生，每人每月分别给予600元、400元、200元的专项补贴，补贴3年。

6.落户支持。来邳州就业创业的大学生本人及其配偶、未成年子女均可在邳州落户。

7.创业支持。来邳创业的大学生，可享受与来邳州就业大学生同等待遇。还可依据省市有关文件精神，同时享受创业担保贷款、免费创业培训、一次性创业补贴、创业场地租金补贴、创业带动就业补贴、创业项目补贴等政策。

8.见习支持。凡毕业后两年内未就业的大学生，在邳州市“高校毕业生就业见习基地”见习的，每人每月可享受我市最低工资标准60%的见习生活补贴。

9.企业招引大学生奖励。鼓励企业拿出优质岗位优先招引大学生，经认定，按照每人5000元标准给予企业一次性奖励，每家企业每年最高奖励不超过50万元（含招引高技能人才的奖励）。

10.名校优惠政策。

招引人才范围

我市企业在当地注册且正常纳税的企业新培养（含职业学（院）校、技工学（院）校应届毕业生）和从邳州市外新引进的高技能人才。所指企业的产业领域应属于“四新经济”（新技术、新产业、新业态、新模式）、战略性新兴产业、先进制造业、生产性服务业、现代农业范畴。

1.高级技师年龄在45周岁以下，技师年龄在40周岁以下，高级工年龄在30周岁以下；

2.签订3年以上劳动合同；

3.在邳州市参加各项社会保险且正常缴费满6个月。 

优惠政策

1.公共租赁住房补贴。为高级技师、技师、高级工提供公共租赁住房，给予30%的租金补贴，最长租期3年。

2.购房补贴。高级技师在邳州市首次购买普通商品住房的，按照购房总价的8%给予一次性补贴，最高不超过10万元；技师在邳州市首次购买普通商品住房的，按照购房总价的5%给予一次性补贴，最高不超过8万元。每人只能申领一次补贴。

3.生活补贴、租房补贴。补贴3年。

（1）高级技师：生活补贴900元/月，租房补贴600元/月；

（2）技师：生活补贴600元/月、租房补贴400元/月；

公共租赁住房补贴和租房补贴不可同时享受。

4.交通补贴。非邳州籍高级技师、技师、高级工，每年享受探亲交通补贴1000元，补贴3年。

5.技能培训补贴。对在职取得职业资格证书的个人给予一次性培训补贴，补贴标准为：高级技师4000元/人、技师3000元/人、高级工2000元/人。在邳职业学（院）校、技工学（院）校应届毕业生在校期间取得以上职业资格证书并留邳就业的，可享受相应标准的培训补贴。

6.专项补贴。对新培养和引进的邳州籍高技能人才，给予专项补贴，标准为：高级技师600元/月、技师400元/月。

7.高技能领军人才奖励。分三个层次：

第一层次：给予个人连续3年、每年10万元奖励，给予所在单位一次性10万元奖励；个人首次在邳州市购买普通商品住房的，分3年给予总额20万元补贴。人员包括：中华技能大奖、全国技术能手获得者，国家级技能大师工作室领办人，世界技能大赛金、银、铜牌获得者，国家级一类大赛前5名、国家级二类大赛前3名的选手。

第二层次：给予个人连续3年、每年5万元奖励，给予所在单位一次性5万元奖励；个人首次在邳州市购买普通商品住房的，分3年给予总额15万元补贴。人员包括：省级技术能手获得者，省级技能大师工作室领办人，省级企业首席技师，国家级一类大赛前6—12名、国家级二类大赛前4—6名、省级一类大赛前6名、省级二类大赛前3名、市级一类大赛第1名的选手。

第三层次：给予个人一次性1.5万元奖励。人员包括：徐州市级技术能手，徐州市级技能大师工作室领办人，徐州市级企业首席技师，徐州市级一类大赛前2—5名、徐州市级二类大赛前3名的选手，新取得紧缺职业(工种)国家高级技师职业资格证书的企业技能人才，邳州产业发展急需紧缺的具有一流的技术技能水平或绝技绝活、在本行业有较高声誉的技能人才。

8.企业培养招引高技能人才奖励。鼓励企业培养招引高级工、技师、高级技师，经认定，按照每人2000元、3000元、5000元标准给予企业一次性奖励，每家企业每年最高奖励不超过50万元（含招引大学生的奖励）。

支持企业加强高技能人才培养，探索“学徒制”等培养模式，对获批的国家级、省级、徐州市级技能大师（劳模创新）工作室，分别给予50万元、20万元、10万元经费补助。

9.企业技术骨干人才奖励。对于按照规定及时足额上缴税款、社会保险费且无不良社会信用记录的企业，其核心技术骨干经企业自主认定、公示，人社、经济发展、税务、市场监管、财政等部门共同审核确认后，相关核心技术骨干人员享受本文件规定的技师人员待遇。企业年度内入库的各项税款地方留成部分在50万元（含）以上、100万元以下的，每年可认定1人；100万元（含）以上、1000万元以下的，每年最多可认定2人；1000万元（含）以上、1亿元以下的，每年最多可认定5人；1亿元（含）以上的，每年最多可认定10人。各项税款地方留成部分不包括代收（代扣）代缴税款、滞纳金、罚款、契税、耕地占用税、稽查查补税款、五险一金和在税务部门办理了收入退还的税款和查补入库的税款。

招引范围

回邳州创业的邳州籍外出就业创业人员。

1.创办的企业在邳州市注册登记，正常经营6个月以上并依法纳税；

2.担任企业法定代表人、出资额不低于注册资本的30%；

3.提供异地缴纳社会保险费证明，或异地创业注册登记的营业执照且正常经营６个月及以上的依法纳税证明；

4.在邳州市正常参加各项社会保险。

优惠政策

1.购房补贴。在邳州市首次购买普通商品住房的，按照购房总价的5%给予一次性补贴，最高不超过10万元。每人只能申领一次补贴。

2. 金融支持。返乡创业者个人最高可申请50万元富民创业担保贷款，在规定利率内给予全额贴息；符合条件的小微企业最高可申请300万元富民创业担保贷款，按合同签订日同期贷款基础利率的50%给予贴息。

3.财政奖励。对按照规定及时足额上缴税款、社会保险费且无不良社会信用记录的返乡创业企业给予梯度奖励，奖励金额参照其年度内入库的各项税款地方留成部分划分（不包括代收（代扣）代缴税款、滞纳金、罚款、契税、耕地占用税、稽查查补税款、五险一金和在税务部门办理了收入退还的税款和查补入库的税款）：不高于40万元（含40万元）的，奖励实际数额的50%；40万元到60万元（含60万元）的，奖励实际数额的60%；60万元到80万元（含80万元）的，奖励实际数额的70%；80万元以上的，奖励实际数额的80%。每家企业每年最高奖励不超过100万元。

银杏融媒  邳州市人力资源和社会保障局发布