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邳州人才网工程师面试题

      1、win2000/win2003个有几个版本,每个版本最新零碎补丁包是什么?   2、DNS的实现方法?   3、WEB供职器的负载均衡?   4、请示目前市道市情上常用几种Internet独霸零碎的优流弊?   5、请示你用过那些供职器?请陈说raid0、1、5的共性和利益?   6、请列出以下协议的段标语:HTTP、HTTPS、DNS、FTP、TELNET、PPTP、SMTP...

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2013-02-14 00:00 675

不谈薪水和工作条件的下场

在女性的观念里,她们每每很繁冗地认为她们的成果和技能不如男人,她们经常不有紧缺的决定信念来置信和认知大家的才略,她们也认为在荣耀方面远不如男人。假设你是女性,你在求职时是否也犯了如下这些常见的差池? 不置信大家是优秀的 女人繁冗过洼地(无意偶尔是差别事理地过高)央求大家。以致那些很优秀的女人也有可能过低地评估大家。举例来说,我体会的一个特地做房子洁净处事的姑娘,她用大家的休息赡养了大家以及她...

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2013-02-14 00:00 1417

面谈时切忌大言炎炎

       大言炎炎的意思是夸大口的言论或者过高的估量自己,大言炎炎在面试场是经常可以见到的。一者老板喜欢对求职人员夸大海口而最终却没有兑现;一者是求职者喜欢对面试人员过高吹嘘自己的能力。        作为面试官在面试的时候一定要谨言慎行,因为你的每一句话都可能成为员工的企业不忠诚的把柄。企业能给员工什么就是什么,不要擅自添加一些很难兑现的东西...

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2012-12-02 11:51 956

接到面试电话后你应该做哪些事情

要得到任何一个职位,必须经过面试这一关,短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯,当你接到企业的面试通知电话后,应该做什么呢? 一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息,最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后,别忘了道声谢。这里提醒大家,尽量按要求的时间去面试,因为很多企业都是统一面试,如果错过机会可能就...

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2012-11-29 19:56 765

你应该知道你的面试官在想什么?

  应聘技巧的欠缺,使得很多求职者在临门一脚之时,错失机会。这一问题,对于那些缺少相关培训和经验的毕业生而言,尤其突出。   招聘者怎么看:面试准备要恰到好处   知道面试官是如何看你的吗?了解招聘者的视角对于应聘面试时如何表现非常关键。且来看看陶氏化学HR对应聘学生留下的一些“坏”印象。   过度准备:一些学生准备的太好,他们一字不差地背诵准备好的答案,听起来很不自然,让HR怀疑他们...

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2012-04-30 11:46 360

面试时的“自杀”式回答问题

 面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。   问题一:“谈谈你的家庭情况”   思路:   1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。   2、简单地罗列家庭人。   3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。   4、宜强调父母对自己教育的重视。   ...

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2012-04-30 11:45 1225

10年跳槽累积出来的面试经验谈

  首先,真正的高级人才是不用找工作的,因为只有被工作找的份。    但是,难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境,或者遇到天花板,没有了发展空间,或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等等,如果您真打算自己去找工作,那么至少需注意以下几点:    1、网上求职尤其需注意那些一天到晚在网上打招聘广告的公司。这类公司通常分成两类:    一类是垃圾公司,如一些别有用心的保险公司、中介公司...

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2012-04-27 11:18 451

面试宝典里得到的精华

关于面试有很多种类型,有很正式的,气氛紧张的,也有很匆忙的,或者很亲切的,在你面试之前,你都无法预料面对的哪一种风格的面试官。不管碰到哪一种情况,做好充分的面试前准备,将有助于缓解你的紧张情绪,从容应对所有可能出现的情况。 面试前的准备 一、充分了解对方。 这项工作非常重要!面试之前,你应该广泛收集有关这家公司的一切资料。对于面试官来说,了解本公司的应聘者起码说明了他的用心,而不是那种泛泛求职,没...

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2012-04-27 11:16 269

90后的软实力是求职中的实力体现

同样是毕业于名牌大学,同样是本科文凭,同样是四六级证书,为什么有的人进入一家公司很快就能打开局面,有的人需要很长一段时间才能适应工作环境?两者之间的差别,很大程度体现在“软实力”。   软实力1:“90后”要有“自动自发”的职业心态   “90后”应届毕业生是职场新人的最大群体,对他们而言,学校培养的能力与公司所要求的能力并不完全一致。“90后”毕业生进入职场,最重要的是要拥有一个良好的职业心态,“良好”...

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2012-04-27 11:13 179

招聘面试该如何面对

一、请自我介绍。这是你如何面对面试的第一个问题。请简短地介绍你的主要工作经历。如果你是节节高升的工作经历,那么就从过去讲到现在,如果你想强调你目前,也就是最近的职位的工作经验对你所要应聘的职位有很大的帮助,那么就从现在开始介绍。当然,有一些公司的HR会规定你的自我介绍顺序。   二、你为何会辞职?辞职动机可以告诉HR,你的职业价值观,和哪些因素会影响你的工作稳定性。这是非常容易回答“出错”的问题...

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2012-04-26 18:59 284

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