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和师中国
民营 · 100-499人 · 金融(银行/保险)

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公司简介

和狮中国简要介绍 和狮中国是一家综合智业机构,专注服务以银行、基金、证券和保险为主的金融业,“助力中国金融企业卓越成长”是和狮中国的使命。公司于2003年开始运作,主要业务包括文化企划、品牌营销、培训咨询和整合传播。 2013年8月,为了更好地服务银行业,上海和狮文化传播有限公司成立,当前北京、上海、深圳均有机构,共有80余名专业人士,核心人员平均行业经验8年以上,奉行“群策群力、共赴卓越”的团队理念,奉行“无论一小步、还是一大步,都要推动客户持续进步”的服务理念,不断为客户提供超越期望的卓越服务。 十年来,和狮中国已服务上百家著名金融企业,包括招商银行、兴业银行、浦发银行等20余家银行;华夏基金、工银瑞信、易方达等40余家基金公司;国泰君安证券、广发证券、兴业证券、东方证券等10余家证券公司;中国人保、友邦保险、中宏保险等6家保险机构。 多年来,和狮中国在行业推行“卓越100发展工程”,取得突出成绩,其中的“卓越同心文化力工程”、“卓越飞扬品牌力工程”和“卓越点金营销工程”更是广受欢迎,帮助客户不断取得一个又一个成功。

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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