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江苏新春兴再生资源有限责任公司
民营 · 1000-9999人 · 其他行业

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公司简介

春兴集团是国内从事废旧铅酸电池回收、处置和综合利用的最大企业,承担了这个行业的发展和领军的责任,参与行业法律、法规、标准及准入条件的制定。是国家首批循环经济试点企业;是国家再生铅循环经济标准化示范园区建设单位,并于2011年11月通过国家验收;是江苏省有色金属产业调整和振兴规划纲要重点建设企业;2011年7月被评为“国家城市矿产示范基地”,这也是江苏唯一一家“国家城市矿产示范基地”,并获得国家扶持资金2亿元。春兴集团凭借独立的知识产权和自成体系的专有技术,先后在国内广东、福建、山东、无锡、天津、重庆、沈阳及境外泰国、印尼、澳大利亚等国家建立了全资或控股企业,目前中东项目已进入建设阶段。随着我国汽车产量、电动车产量的迅速增加,报废的各类废铅酸电池量快速增长,中国已成为全球最大汽车市场,特别是废铅酸蓄电池回收利用产业作为节能环保、低碳经济和循环经济之重点领域而备受国家鼓励支持!春兴集团将以此为契机,抢抓这个产业发展的最佳政策机遇期,乘势而上,再创辉煌! 2012年是春兴集团加快打造国家城市矿产示范基地的关键一年,我们将以以高起点、高水平建设水准,采用国际一流的生产工艺和设备,围绕“建设资源节约型和环境友好型社会”的发展目标,努力打造国家城市矿产示范基地和中国再生铅产业的精品工程。目前,项目建设一期工程已全部竣工投产。二期工程目前已开工建设,计划再投资10亿元,建设8万平米厂房,使产能扩大到60万吨,届时可实现销售收入过百亿、利税10亿元的经营目标。 公司所有招募工作都采取公平、公正、公开的原则,公司存在内部晋升空间,欢迎有志之士加入春兴集团,为蓬勃发展的企业添砖加瓦!!!

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企业风采
企业风采暂未上传
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工作地址:邳州市城东循环经济产业园

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{{jobDetail.contact_info.contact}} 人事经理 刚刚活跃
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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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