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邳州市安妮房产信息咨询服务部
其它 · 20人以下 · 中介服务/家政服务

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公司简介

儒房地产,是以儒学为理念,诚信为宗旨,面向全国的不动产综合服务品牌。公司主要从事房屋买卖、营销策划、房屋租赁、房产评估、权证代理、楼盘代理、地产合作、尾盘整合、按揭贷款、投资咨询等业务。   公司历经十余年成功运作,儒房地产融合国内外先进理念,独创出了一整套适合国内“三四线城市”房地产中介公司发展的“分店服务,总店交易”的平台化中介模式,从而有效破解了行业发展瓶颈,能及时化解国家政策调控及市场变化的影响,创造出国内平均单店获利能力最强,非常时期生存能力最强的成功范例。   儒房地产出版了国内唯一一套《房地产经纪人10小时速成》光盘,中国首套《房地产中介系列丛书》,并在全国新华书店发行;创造出了中国第一套房地产中介加盟手册,成为加盟商运营和操作的最实用工具;儒房地产(中国)商学院,拥有强大的顾问、讲师团队,为加盟商提供全方位培训指导;儒房地产支持团队由拥有多年一线操作经验的实战型专家组成,为加盟商提供全方位专业支持与保障。   儒房地产以强大的分销网络、完整的房地产服务链条为基础,与华夏城地产、万锦置业、碧桂园、龙口南山地产、恒大地产、鲁商集团、金潮港置业、御龙地产、远洋地产、光耀地产等众多地产商以及在金融服务领域与国内多家银行和金融机构建立起广泛而深远的战略合作关系。与此同时,配合政府部门对行业发展的规范和引导,为维护房地产市场的规范经营,促进房地产业的和谐发展做出杰出贡献。   现在,儒房地产已成功覆盖全国36个区域,拥有一万余家门店,超过十万名经纪人,培养了大量房产中介业内精英人才,打造了独具特色、领先业界的“一人委托、千店服务、万人效力”的房地产协作服务平台,形成覆盖全国的庞大销售网络,正在以更加完备的标准化体系,迅速扩展业务网络及服务范围,加快全国连锁加盟业务的步伐。儒房地产计划再用十年时间,实现发展“千区、万店、十万员工”的目标。   儒房地产秉承“尊儒尚德,以人为本”的理念,以十几年的丰厚积淀,创造出独具特色的“9911”服务文化,一切以道德礼义为取向,一切以客户利益为根本,以“客户满意,行业领先,促进房地产业和谐发展,从业人员自我价值实现”为神圣使命,与全国各地加盟商一起打造“中国房地产中介行业民族第一品牌”。

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工作地址:徐州市邳州市儒房地产(镇北一路店)祥和苑对面

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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