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江苏斯尔克集团
民营 · 1000-9999人 · 服装/纺织/皮革

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环境好 五险一金 加班费 全勤奖 有补助 压力小
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公司简介

江苏斯尔克集团成立于2004年 ,位于江苏新沂经济开发区,是一家涉及化纤、纺织、印染、服装、贸易、投资、房地产等领域的大型纺织企业集团。其中纺丝项目是国家高新技术企业,是国内唯一一家从事“一步法三机合一生产和研发异收缩复合丝”的企业,纺织项目是苏北生产“ITY”化纤布的基地,拥有国内最先进的设备;染整项目是江苏省同意在徐州地区设立的唯一的一个纺织整理项目,该项目的顺利投产将对整个徐州地区的纺织产业链的完善和快速发展起到非常关键的推动作用。同时100万吨“国家级超仿棉及其配套产业园区”将依托江苏斯尔克集团的成熟超仿棉生产技术、工艺和装备的基础上计划在江苏新沂经济开发区投资建设。 集团目前拥有中国纺织企业里唯一一家“企业院士工作站”,“一个国家级异收缩混纤丝产品开发基地”,“两个省级技术研究中心”,“一个省级技术中心”,以及“一个东华大学联合研发中心”,是“江苏省知识产权推进计划的承办单位”,“两化融合的示范单位”,多项产品被列为“国家级和省级高新技术产品”。集团目前拥有50多项国家专利。15个“斯尔克”、“特丽丝”等图形、文字商标注册证,主导起草“一个行业标准”、“一个协会标准”,“三个企业标准”,通过了“三标一体化认证”以及“低碳认证”等。中国纺织工业联合会先后授予了集团“纺织之光科技进步一等奖”,“十一五技术突破奖”,“产品开发贡献奖”,“最佳科技创新奖”,“全国纺织行业人力资源管理先进单位”,“2013年中国纺织行业最具创新力企业”,“2013年度中国纺织服装行业社会责任信息披露实践优秀奖”等荣誉称号。 主要产品为系列一步法多异混纤复合丝,超仿棉丝、复合丝面料、女装面料、家纺系列等。集团历年来重视科技领域,大力投入研发成本,并长期与东华大学进行技术合作,公司一度被评为高新技术企业,国家火炬计划重点高新技术企业,江苏省认定企业技术中心,国家异收缩涤纶混纤丝产品开发基地等荣誉。最近又荣获2013年中国纺织行业最具创新力企业,公司生产的一步法复合丝荣获“国家重点新产品”荣誉证书。 为适应集团发展需要,现江苏斯尔克集团诚聘可与我们共同发展、有梦想、有能力的纺织英才的加盟。 江苏斯尔克集团招聘群5】欢迎找工作的加入本群,现招岗位及即将招聘岗位都会第一时间在群里发布,并义务提供职业规划及性格职业测评

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工作地址
工作地址:新沂市经济开发区大桥西路88号

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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