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邳州市御秀建材经营部
民营 · 20人以下 · 批发/零售

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公司简介

安心的LOGO是由一线连起的四颗红心组成,分别代表安心集团的员工、经销商、消费者和安心品牌创始人。正是本着对美好事物的追求和为消费者做到*好的执着,让彼此心意相通,只有心与心贴的更近,安心才能走进千家万户。LOGO下方分别是安心地板的中英文标准字,朴实厚重的灰色与红色的结合,带来阳光般的温暖与感动,正如她的英文ASSUN的含义as sun像太阳一样温暖大地,让人健康舒心、安心舒心。我们深深知道,唯有心心相印的融洽与温暖,才能实现所有安心人的追求——健康、安心每一家。 安心木业有限公司创建于1995年,是一家有深厚文化底蕴的木地板企业。公司成立之初就非常重视产品的技术革新以及与国外科研机构的交流合作,通过跟加拿大弗莱德里克大学的紧密合作,先后注册了12项国内地板专利,两项德国专利,曾创造过18个中国**的策划大师华红兵老师和他的团队为安心地板全程策划。目前,我们是多家跨国建材公司在国内唯一的定点采购和指定生产厂家。公司旗下品牌安心地板是中国驰名商标,中国品牌500强。目前,在中国,安心公司拥有500多个品牌运营商。在全球,有十多个原材料供应基地,从原材料的采集、到产品的成型,每道工艺,都力臻完美,精益求精。*近“中国实木地板十大品牌”、“中国复合地板十大品牌”和“多层实木地板十大品牌”的成功入选,是安心地板继获得中国驰名商标之后的又一项地板界的顶级荣誉,文昌卫星发射基地指定选用安心地板更是国家对我们地板的一种认可。

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企业风采
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工作地址:徐州市邳州市安心地板

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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